珍惜生命切斷自殺的鏈條

▲親人與朋友對身邊有自殺傾向的人士應多給予關懷。漫畫 楊兆恩

　　□信息時報記者 李莉　通訊員 許健

　　距富士康第9跳相隔不到一天，在龍華富士康g區宿捨又發生一起跳樓事件，不到半年內富士康連續發生10起員工自殺案件，引發了人們對這些外來務工者心理健康狀況的關注。

　　到底是什麼令他們如此接二連三不堪重負而選擇輕生？就此，信息時報記者采訪了廣州市中山三院精神科主治醫師王相蘭，王相蘭表示自殺明顯存在著“鏈式效應”，有自殺傾向的務工者得知他人自殺後容易效仿。因此，構建心理危機干預網絡，是預防自殺最有效的手段

　　自殺事件易呈“鏈式效應”

　　今年以來發生10起跳樓自殺案，富士康似乎被下了“魔咒”。回顧以往新聞事件，記者發現，員工“連環自殺”也曾經發生在華為公司，2007年~2008年間，該公司曾有4起自殺案。類似事件也發生在外國企業中，2009年，歐洲第三大手機運營商--法國電信集團員工自殺成風，18個月23人尋短。

　　自殺事件如此密集出現，心理學家解釋為——自殺是一種“心理傳染病”。

　　“當有一個人選擇自殺時，其他有著類似境遇的人很可能效仿，我們稱之為‘鏈式效應’，尤其會對相同狀態下的人有很深的影響，原本有所忌諱、猶豫不決的憂郁症病患看見這樣的‘榜樣’，會斷然的結束生命。”王相蘭解釋，自殺者從自殺動機到實際行動，通常醞釀相當時日，過程反復不定，當事人很難痛下決心。當這些“榜樣”出現，可以簡化自殺動機與實際作為之間的因果關系，漠視生活中可能牽絆的其他因素。

　　據悉，美國女星瑪莉蓮夢露在1960年代自殺之後，有不少女性的仿效者。被譽為韓國“國民天後”的女星崔真實在臥室洗手間內自殺身亡，也連帶引發韓國社會的模仿自殺事件。在崔真實自缢身亡後24小時內，兩名韓國婦女分別以同樣方式在家中浴室自殺身亡。一年後，崔真實的胞弟、韓國演員崔真英也在家中自殺……

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